Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 1 р.п. Новые Бурасы
Новобурасского района Саратовской области"

Первые во всем и единственные во многом!

 Главная |  Мой профиль | Регистрация | Вход

Четверг, 06.05.2021, 22:48

Наш профсоюз
 

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!

За время существования профсоюзной организации мы не раз подтверждали, что наш коллектив сплоченный, творческий, активный, занимая призовые места в конкурсах, защищая права сотрудников, оказывая помощь коллегам в трудных жизненных ситуациях.

Очень многое в нашей жизни зависит от вашей активности и неравнодушия. Надеемся, что мы добьемся еще многих успехов.

Здоровья, материального благополучия, радости всем вам и вашим родным и близким!

                    Профком МОУ «СОШ № 1 р.п. Новые Бурасы»

 


  

В 2015 году исполняется 110 лет организованному профсоюзному движению в России и образовании и 25 лет Профсоюзу работников народного образования и науки Российской Федерации.
В настоящее время Профсоюз объединяет 5,5 миллионов членов Профсоюза, в его структуре 78 республиканских, краевых и областных организаций Профсоюза, 2488 окружных, городских, районных и 96231 первичных профсоюзных организаций. Более миллиона профсоюзных активистов осуществляют выборную профсоюзную деятельность.

 

История первичной  профсоюзной организации

 Новобурасской средней школы №1

В 1983 году председателем первичной профсоюзной организации Новобурасской средней школы (вторая школа - восьмилетняя) была Мосолкина Анна Ивановна учитель химии, «Заслуженный учитель школ РСФСР». После ее ухода на пенсию, «первичку» возглавила Ежегодова Нина Васильевна,  учитель начальных классов, она имела Почетное звание «Старший учитель». Профсоюз в советские годы был по выражению Владимира Ильича Ленина «школой коммунизма, школой хозяйствования». И действительно, чем только не занимались профсоюзные активисты: осуществляли контроль за ходом учебно-воспитательного процесса, участвовали в совместных с администрацией проверках, занимались наставничеством, когда опытных учителей закрепляли в порядке шефской помощи за молодыми, не имеющим педагогического опыта учителями. Организовывали и проводили смотры - конкурсы пришкольных участков, учебных кабинетов (приложение). Профсоюз занимался оздоровлением и лечением работников школы, а тогда все работающие были членами профсоюза. Людям выделяли путевки (бесплатные) в дома отдыха, пансионаты, лечебницы и здравницы, на курорты. Существовало понятие «горящая путевка», когда надо было срочно найти замену человеку, который отказывался от путевки на курорт и она «горела»,  пропадала. Обеспечивал профсоюз своих членов профсоюза и продуктами питания по льготным ценам на мясо (выделял колхоз «Искра), молоко. В школе была своя теплица в которой выращивали зимой  зелень : лук, петрушку,  укроп – сотрудники школы покупали по сниженной цене. На день рождения учителям, воспитателям, техническим работникам вручали букеты цветов (каллы), выращенных в теплице. Для детей работников школы проводили Новогодние елки, от профсоюза им вручали подарки. По поручению профкома,  члены профсоюза Антонов Валентин Викторович учитель физкультуры,  наряжался в костюм Деда Мороза, Задорова Ольга Владимировна  учитель химии была  Снегурочкой и вместе с водителем, учителем автодела Прохоровым Владимиром Сергеевичем  на школьной машине объезжали всех детей членов профсоюза и поздравляли с праздником, Новым годом и вручали подарки.

Длительное время первичную  профсоюзную организацию школы возглавляла Рац Нина Юрьевна, учитель иностранного языка, «Отличник народного образования», победитель конкурса лучших учителей России. За активную и плодотворную работу в профсоюзе Нина Юрьевна награждена юбилейной медалью Центрального Комитета «100 лет профсоюзам России». На ее долю выпало руководство первичной организацией в тяжелые для страны и людей труда девяностые годы. Начиная с 1991 года,  деятельность профсоюза работников народного образования и науки изменилась. Проводимые в стране экономические реформы Президентом России Ельциным Б.Н. и Председателем Правительства России Гайдаром Е.Т. резко ухудшили социальное положение  членов профсоюза, работающих людей. Денежные вклады населения и зарплаты обесценивались, происходила массовая и длительная задержка заработной платы (от трех месяцев до полугода и более).

Главной задачей профсоюза на данном этапе стало улучшение материального обеспечения работников учреждений образования. В борьбе за повышение заработной платы, за своевременность ее выплаты было развернуто забастовочное движение. В школе был создан забастовочный комитет в составе: Задоров Николай Алексеевич, учитель биологии и химии, председатель, члены забастовочного комитета школы: Емелин Юрий Константинович, учитель истории и обществоведения, «Почетный работник общего образования», Сыпченко Геннадий Викторович, учитель физики высшей категории, Дудукин Сергей Николаевич, электрик школы. В адрес правительства России направлялись письма и телеграммы с многочисленными подписями членов профсоюза с требованиями своевременной выплаты заработной платы и ее повышения. Однако требования не были услышаны. 26 сентября 1995 года впервые в истории Новобурасской средней школы состоялась однодневная предупредительная забастовка учителей и воспитателей и технических работников. Администрация школы пыталась препятствовать забастовке, оказывала «давление» на членов профсоюза, однако трудовой коллектив школы оказался зрелым, сплоченным и провел забастовку! Повторилась она и 14-15 декабря 1995 года. В период между забастовками  на членов профсоюза оказывалось «давление», от них требовали выйти из профсоюза, грозили увольнениями и другими неприятностями.  Коллектив школы, члены профсоюза  оказались на высоте, действовали солидарно, получая юридическую помощь и моральную поддержку от Саратовского обкома профсоюза работников народного образования и науки. После мощно проведенной Всероссийской акции протеста проблема несвоевременной выплаты зарплаты была решена. Депутаты Государственной Думы России приняли поправку в закон о повышении ответственности работодателей  за своевременность выплаты зарплаты. Как председатель профкома школы Рац Нина Юрьевна в составе комиссий поводила успешные переговоры  с администрацией школы,района об улучшении труда работающих: ремонт отопления в школе, по повышению доплат надбавок работникам школы.

В девяностые годы прошлого века и двухтысячные годы двадцать первого века, первичная и районная организации  принимали участие и в проведении митингов в рабочем поселке Новые Бурасы, Саратове,  против нищеты жизни, в организации  пикетов, забастовок (приложение). Организатором и вдохновителем акций протеста, массовых мероприятий в которых участвовали коллеги, был Задоров Николай Алексеевич. Он состоял на учете в первичной профсоюзной организации школы  и работал  в то время  учителем химии и биологии (в настоящее время учитель ОБЖ).Его три раза подряд избирали председателем Новобурасской районной организации профсоюза работников народного образования и науки. Николай Алексеевич «Отличник народного образования»,награжден медалью «100 лет профсоюзам России»,  победитель конкурса лучших учителей России. В 2002 году Задоров Н. А. стал победителем областного конкурса «Лидер профсоюза»,  портрет Николая Алексеевича занесен в Книгу Почета Саратовской областной организации общероссийского Профсоюза образования. Его  четыре раза избирали в состав президиума,  и в настоящее время он является членом президиума обкома отраслевого профсоюза, координирует  работу сельских районных организаций.

В сфере действия профсоюзного актива в то время,  была работа по сохранению льгот на коммунальные услуги (добивались через обращения в прокуратуру, суды),  по установлению пенсий по старости в связи с педагогической деятельностью, доплат и надбавок за Почетные звания, за льготы, лицам имеющим звание «Ветеран труда» и другие. Проведена большая работа по заключению коллективных договоров и соглашений между профсоюзными организациями и администрацией школ, района.

Первичную организацию школы с такой богатой историей возглавляли Тарасова Инна Николаевна, работавшая тогда учителем начальных классов, лауреат  районного конкурса «Учитель года», в настоящее время, директор нашей «красной» школы, Бумарскова Светлана Владимировна учитель иностранного языка.

Демина Нина Алексеевна учитель географии и биологии, работала с 2002 года по 2006 год начальником управления образования Новобурасского района, была членом президиума райкома профсоюза образования и за позитивное социальное партнерство была награжденаюбилейной медалью Центрального Комитета «100 лет профсоюзам России».

В настоящее время председателем первичной организации  МОУ «СОШ№1 р. п. Новые Бурасы» является Ларина Виктория Георгиевна учитель истории и обществознания, победитель районного конкурса «Учитель года – 2012».

В первичной профсоюзной организации  ведется активная работа по улучшению областного положения об аттестации педагогически работников. Традиции активного участия в делах по улучшению социального  положения работников образования в первичной организации сохраняются и продолжаются.

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

  • реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
  • профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
  • информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
  • организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
  • создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

В профсоюзной организации школы 46 человек, что составляет 90,5% от числа всех работающих. В состав профсоюзного комитета входят 7 человек. Все они уже достаточно долго работают в нашем коллективе, проявляют себя активными, ответственными людьми. Заседания ПК проводятся  регулярно, 1 раз в месяц. При профкоме создана ревизионная комиссия и комиссия по охране труда.
   В школе принят Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры. Коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации.
   Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
  
Памятка члену профсоюза

Член профсоюза имеет право:

• на защиту Профсоюзом его социально - трудовых, профессиональных прав и интересов; 

• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений.

Как стать членом профсоюза? 
Права и обязанности члена профсоюза. 
Что дает членство в профсоюзе?


На основании пункта 8 Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, членом профсоюза может быть каждый работник школы, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. Прием в члены профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию учреждения. Принятому в профсоюз выдается членский билет. 

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.

Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

            Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

  • оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
  • профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
  • режима рабочего времени и времени отдыха;
  • безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

  • консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
  • помощь в составлении юридических документов;
  • право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
  • помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
  • право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
  • защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя  (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
  • содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
  • право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
  • содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Кто имеет право на получение материальной помощи?

  Член профсоюза имеет право рассчитывать на получение материальной помощи в сложных жизненных ситуациях. Основанием для оказания материальной помощи является заявление, в котором излагаются причины обращения. По заявлению выносится решение профсоюзного комитета об оказании данной помощи, и в какой сумме.  Решение вносится в протокол собрания, по принятому решению выдается выписка из протокола заседания ПК.

 

Поиск

Меню сайта

Праздники

оПЮГДМХЙХ пНЯЯХХ

Погода

Новые Бурасы 

Календарь

«  Май 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Архив записей

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0